Сколько раз проводят инструктаж на рабочем месте и вводный инструктаж по охране труда?

• г. Ессентуки

Сколько раз проводят инструктаж на рабочем месте и вводный инструктаж по охране труда?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. 1 раз при поступлении на работу вводный и 1 раз на рабочем, а далее раз в квартал рекомендуется проводить

Спросить

а раз в квартал какой именно проводить?

Спросить

Ессентуки - онлайн услуги юристов

Сулико
06.10.2016, 11:42

Вводный инструктаж по охране труда - сколько раз его проводить и сколько журналов нужно на предприятии?

Скажите, пожалуйста, вводный инструктаж по охране труда проводится сколько раз? и сколько должно быть журналов на предприятии, помимо журнала регистрации вводного инструктажа? Прочитала много всего и теперь путанница.
Читать ответы (2)
Гость
13.11.2019, 21:57

Должен ли работник с обучением по охране труда пройти инструктаж на рабочем месте?

Должен ли работник, прошедший обучение по охране труда и получивший удостоверение о его прохождении, проходить инструктаж на рабочем месте и расписываться в журнале инструктажа? Или наличие удостоверения по охране труда освобождает работника от проведения ему инструктажей на рабочем месте его непосредственным руководителем?
Читать ответы (1)
Алексей
28.01.2015, 12:50

Оплата времени прохождения работником обучения по охране труда - порядок и буквенный код в табеле учета рабочего времени

Как производится оплата времени прохождения работником обучения по охране труда на рабочем месте? Законодательно установлена обязанность работодателя обучать работников а также регулярно проводить производственные инструктажи в области охраны труда и промышленной безопасности. Периодичность и количество часов проведения производственных инструктажей устанавливается в соответствии с нормативными актами РФ, при этом, количество часов инструктажа, проводимого на рабочем месте, может составлять до 8 часов при первичном инструктаже на рабочем месте (до 4 часов при повторном инструктаже). законодательством РФ не установлен порядок оплаты за время прохождения работниками производственных инструктажей на рабочем месте. В связи с чем, прошу разъяснить каким буквенным кодом следует проставлять в табеле учета рабочего времени часы прохождения работником производственного инструктажа, а также порядок оплаты указанного времени, в частности для рабочих-сдельщиков, оплата труда которых производится по сдельным расценкам за выполненный объем работ на основании наряда (время прохождения инструктажа на рабочем месте не может быть включено в наряд).
Читать ответы (2)
Ирина Ивановна
30.05.2016, 09:38

Необходимость проведения вводного инструктажа по охране труда для сотрудников с опытом работы более 3 лет

В нашей организации завели журнал вводного инструктажа по охране труда. Все сотрудники работают более 3 лет и вводный инструктаж при приеме на работу с ними не проводился. Нужно ли сейчас его проводить?
Читать ответы (4)
Дмитрий
26.11.2021, 03:09

Может ли директор юридического лица самостоятельно проводить инструктаж без определенной структуры?

У юридического лица (работодателя) не определена структура. Во всех должностных инструкциях работники напрямую подчиняются директору. Может ли директор самолично проводить инструктаж на рабочем месте? Вводный проводит СОТ.
Читать ответы (2)
Михаил
03.07.2020, 17:32

Переподготовка и инструктажи - нужны ли они работнику, принятому повторно на ту же должность?

Со ссылкой на нормативный документ, если работник принят по срочному трудовому договору в организацию, прошел предварительный медицинский осмотр, вводный инструктаж, инструктажи и стажировку на рабочем месте, а также обучение и проверку знаний по охране труда, и по окончанию срока действия этого договора он был уволен и принят вновь следующим числом с даты увольнения на ту же должность, нужно ли ему проходить заноса все виды обучения, инструктажи, предварительный медосмотр, если сроки их прохождения действующие.
Читать ответы (6)
Ирина
25.02.2016, 11:51

Необходимость проведения инструктажей и ответственность работника по охране труда в учреждении с гражданско-правовым договором

Нужно ли проводить инструктажи: вводный, на рабочем месте, противопожарный с работниками принятыми в учреждение по договору гражданско-правового характера? Или достаточно прописать в этом договоре пункт о том, что работник самостоятельно несет ответственность за выполнение требований безопасности по охране труда?
Читать ответы (1)
Гость
13.11.2019, 23:24

Должен ли работник, прошедший обучение по охране труда и получивший удостоверение

Должен ли работник, прошедший обучение по охране труда и получивший соответствующее удостоверение, подходить инструктажи на рабочем месте и расписываться в журнале инструктажа? Или наличие удостоверения по охране труда все-таки освобождает работника от проведения ему инструктажейна рабочем месте его непосредственным руководителем? К сожалению сообщения а данном приложении к меня не работают. Надеюсь, будет какая то альтернативная обратная связь. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Елена
23.03.2016, 08:58

Определение момента проведения вводного инструктажа по охране труда - до или после подписания приказа – что говорят источники?

В какой именно момент нужно проводить вводный инструктаж по охране труда, до подписания или после подписания приказа? Сколько ни читала разные источники говорят по разному.
Читать ответы (2)
Оксана
08.12.2014, 16:47

Дайте вводный ответ?

Если человек работает неофициально, нужно ли ему проходить инструкции по охране труда и подписывать вводный инструктаж.
Читать ответы (1)