Роман
29.11.2014, 11:58
Можно ли перевести меня на новый график работы без моего согласия и как с этим справиться
Читать ответы (3)
Беременность, срок 19 недель. Работаю диспетчером в экспресс доставке продуктов. Работа физически не сложная, сложна умственно. Начальство в приказном порядке переводит меня на меньшее время работы с сохранением з/п.Но я отказываюсь, т.к. уйдя на меньший объем работы у меня не будет премий, и з/п будет средняя, т.е если сейчас я получаю от 25000, то будет просто 25000, а это меня не устраивает! Могу ли я отказаться и не переходить на тот график работы и остаться на прежнем графике работы?
Если имеете в виду перевод без Вашего согласия - не имеют права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация