Законность отказа РЖД в приеме на работу после снятия и погашения судимости в 2000 году и удаление данных из ИЦ МВД.
Есть судимость в 2000 году. 158 ч.2 УК РФ. С 2003 судимость снята и погашена. РЖД отказали в приеме на работу по причине судимости (Данные из ИЦ получили через бывших сотрудников). Считаю, что отказ не законный, так ли это? Можно ли удалить данные из ИЦ МВД.
Здравствуйте, Алексей!
Да, отказ не законный можете подавать иск по ст.46 Конституции РФ и по ст.151 ГК РФ взыскать моральный вред. Буду рад Вам помочь. Обращайтесь.
СпроситьОбжалуйте действия не состоявшегося работодателя в суде. Отказ действительно незаконный.
Спроситьотказ не законный Вам надо обращаться именно в суд.
СпроситьКонечно же незаконный отказ. Следует обращаться в суд. Правильно Вам сказали.
Мало того, удалить такие сведения действительно можно, поскольку их хранение противоречит статьям 5 и 6 Конвенции Совета Европы о защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных от 28 января 1981 года, ратифицированной Российской Федерацией Федеральным законом от 19.12.2005 N 160-ФЗ, поскольку, Ваши персональные данные, подвергающиеся обработке Информационным центром:
- не являются адекватными,
- являются чрезмерными для целей их хранения
- сохраняются в форме, позволяющей идентифицировать субъекты данных, значительно дольше, чем это требуется для целей хранения этих данных.
В соответствии со ст. 6 данной Конвенции персональные данные, касающиеся в том числе судимости не могут подвергаться автоматизированной обработке, если внутреннее законодательство не устанавливает соответствующих гарантий. А вот гарантий-то как раз и нет.
Кроме того, в соответствии с ч. 8 ст. 17 Федерального закона "О полиции" персональные данные, содержащиеся в банках данных, подлежат уничтожению по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей.
также есть и решения судов по этой проблеме.
Обращайтесь
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация