Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какова максимальная продолжительность испытательного срока при приеме на работу?

31.10.2007, 01:16
• г. Москва

Какова максимальная продолжительность испытательного срока при приеме на работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

6 месяцев.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Китова
29.01.2004, 13:47

Должен ли работник при приёме на работу указывать в заявлении продолжительность испытательного срока

Должен ли работник при приёме на работу указывать в заявлении продолжительность испытательного срока, о которой он договорился при собеседовании сработодателем? Спасибо, Татьяна Алёшина.
Читать ответы (1)
Анастасия Анатольевна
05.05.2014, 15:26

Каков максимальный срок испытательного срока при приеме на работу, и в какой статье ТК это указано. Спасибо заранее за ответ!

Каков максимальный срок испытательного срока при приеме на работу, и в какой статье ТК это указано. Спасибо заранее за ответ!
Читать ответы (1)
Милена
13.05.2014, 22:43

Испытательный срок с 01.02.2014 - детали и особенности

При приеме на работу с 01.02.2014 года (родилась 16.03.1996) администрация предприятия установила испытательный срок продолжительностью 6 месяцев, при этом в приказе было предусмотрено, что начало течения испытательного срока с 17 марта 2014 года.
Читать ответы (2)
Лена
23.11.2001, 11:29

Объясните, какова должна быть продожительность испытательного срока и учитывается ли в трудовой книжке этот срок

Объясните, какова должна быть продожительность испытательного срока и учитывается ли в трудовой книжке этот срок при условии его успешного окончания. Заранее благодарю за внимание.
Читать ответы (1)
Владимир
20.08.2015, 19:49

Правомерно ли снятие испытательного срока у сотрудницы, которая скрыла беременность при приеме на работу?

Сотрудница скрыла факт о беременности при приеме на работу, ей установили испытательный срок. После она предоставила справку о беременности и написала заявление о снятие ей испытательного срока. Правомерно ли будет работодателю издать приказ об отмене испытательного срока с даты приема?
Читать ответы (1)