Задержка заработной платы привела к увольнению и переезду - как взыскать задолженность и компенсацию

• г. Санкт-Петербург

Компания задерживает заработную плату, долг составил более 400 тысяч рублей, плюс задолженность пл авансовым отчетам более 60 тысяч рублей. Вынужден был уволиться из-за отсутствия выплат, а так же переехать в другой город так, как задержка выплат привела к полному отсутствию средст к существованию. Заработная плата выплачивалась, официальная и в конверте, но есть справка для банка где указана общая сумма. Могу ли я взыскать всё задолженнось по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, проценты за просрочку выплат, а так же моральный ущерб?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Конечно можете взыскать все в судебном порядке. Удачи.

Спросить

Можете, если не пропустили срок на обращение в суд - 3 месяца со дня увольнения. Удачи.

Спросить

Вам надо срочно составлять исковое заявление ( если прошло 3 месяца с момента увольнения, от сложно будет что-то сделать!), и параллельно я бы посоветовала обратиться с заявлением где описана вся эта ситуация в ГИТ и прокуратуру. Наша компания имеет огромный опыт ведения подобных дел. Приходите со всеми документами.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Елена
10.07.2015, 10:27

Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов

Наша организация находится в процедуре банкротства, заработная плата не выплачивалась. У судебных приставов находятся мои документы на выплату заработной платы с декабря 2014 г. Три недели назад организация перечислила задолженность по заработной плате судебным приставам, но перечислений по заработной плате работникам нет. Что мне делать? В какой срок судебные приставы обязаны перечислять заработную плату по исковым заявлениям?
Читать ответы (1)
Егор Александрович
05.02.2016, 19:27

Исковая давность для взыскания компенсации за задержку заработной платы - сроки и процедура

Работодатель в течении нескольких лет, начиная с 2008 го года как моя жена устроилась на работу постоянно на разные сроки задерживает заработную плату. Задерживали заработную плату вплоть до 6 ти месяцев. Хотим взыскать компенсацию за задержку заработной платы и моральный ущерб. Есть ли срок исковой давности для взыскания компенсации? Например я могу взыскать компенсацию за задержку заработной платы в 2009 ом году? И как правильно расчитывается компенсация? Куда обращаться с иском, в прокуратуру или в мировой суд?
Читать ответы (2)
Максим
09.02.2009, 15:27

Было подано заявление с указанием сумм (невыплаченная заработная плата, компенсация за отпуски, моральный вред).

У меня следующий вопрос. Меня уволили и не выплатили заработную плату. Было подано заявление с указанием сумм (невыплаченная заработная плата, компенсация за отпуски, моральный вред). Однако, суд оставил зявление без движения. Ответ судьи был следующим: не предоставлен расчет суммы иска: расчет заработной платы, расчет компенсации за неиспользованный отпуск. Каким образом надо расчитывать сумму иска? Что необходимо указать в заявлении?
Читать ответы (1)
Гость_7182678
07.11.2018, 16:25

Уволенный за требование выплаты заработной платы

В связи с невыплатой заработной платы я уведомил работодателя (написав заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы) и через суд взыскивал задолженности по заработной плате, процентов за задержку заработной платы и компенсацию морального вреда. На основании пункта 2 части 1 статьи 81 Работодатель уволил меня по сокращению штата работников организации, не заплатив мне компенсацию за неиспользованные дни оплачиваемых отпусков и выходное пособие за первый после увольнения месяц. За 4,5 года работы к организации я не разу не ходил в отпуск. Должен ли я перед подачей искового заявления в суд о взыскании задолженности по заработной плате повторно предъявить работодателю требования о выплате мне остатка задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и % за задержку заработной платы и задержку выплаты компенсации за отпуск? За какой период я могу взыскать компенсацию за неиспользованные дни отпуска?
Читать ответы (6)
Дмитрий
27.06.2015, 12:03

Как взыскать заработную плату без трудового договора и с задолженностью более 6 месяцев в компании с свидетелями?

Работал неофициально в компании. Трудового договора нет, но есть запись в трудовой. Задолженность по заработной плате уже более 6 месяцев. Есть друзья, которые тоже работают в этой компании т.е. свидетели. Зарплата официальная 5000 + все остальное в конверте. Подскажите как можно взыскать заработную плату принудительно.
Читать ответы (2)
Раиса Михайловна
12.10.2014, 17:29

Может ли РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя и какое объяснение можно привести?

Имеет ли право РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя? Комиссия по выплаты стимулирующих выплат определила добавку к заработной плата определённую сумму (2500). При выдачи заработной платы этой суммы не оказалось. Объяснение: заработная плата по району превышает заработную плату по области поэтому отменили стимулирующие выплаты.
Читать ответы (2)
Инна Петровна
22.07.2021, 10:59

Как взыскать увеличившуюся сумму процентов по невыплате заработной платы, если была указана только сумма на дату решения суда?

Решением суда взысканы проценты за невыплату заработной платы и указано, что эти проценты будут начисляться до МОМЕНТА выдачи долга по заработной плате. Прошло уже более полугода, значит, сумма долга за задержку уже увеличилась, так как сумма долга по заработной плате еще не выдана. Как взыскать увеличившуюся сумму процентов на сегодняшний день, если в исполнительном листе указана сумма процентов на ДАТУ ВЫНЕСЕНИЯ РЕШЕНИЯ суда?
Читать ответы (8)
Владислав
25.10.2016, 08:48

Как рассчитывается задержка заработной платы при выплате задержанного аванса или зарплаты?

Задержка заработной платы считается с задержки выплаты аванса или зарплаты? И если работодатель задержанную заработную плату выплачивает частями, то процент за задержку должен браться от оставшейся суммы долга или от всей суммы зарплаты до ее полной выплаты? Спасибо!
Читать ответы (2)
Анна
20.04.2017, 14:45

Долг заработной платы за 2013 год - возможные санкции и вопрос компенсации

В 2013 году не начислялась и не выплачивалась заработная плата руководителю организации, с 2014 года зарплата выплачивалась во время, сейчас обнаружили долг заработной платы за 2013 год, Подскажите, если во втором квартале 2017 года сделать начисление и выплатить заработную плату, со всеми выплатами в контролирующие органы, выплатим компенсацию за время задержки, какие могут санкции за данные нарушения?
Читать ответы (3)
Анастасия
12.04.2018, 14:26

Расследование состава и ход преступления на машиностроительном заводе

Здравствуйте, помогите пожалуйста определить состав преступления: Из-за отсутствия средств на счетах машиностроительного завода, вызванного сокращением заказов, рабочим данного предприятия на протяжении трех с половиной месяцев не выплачивалась заработная плата. Общая сумма задолженности по заработной плате составила 10 370 000 рублей. В это время предприятию были перечислены 8 500 000 рублей за поставленную ранее продукцию. Директор завода Чмыхов, предвидя возможное банкротство, перечислил 7 000 000 из этой суммы в счет погашения кредита, взятого на развитие производства в банке, хозяином которого был его близкий друг Маслов, а 1 500 000 рублей выплатил в качестве заработной платы только сотрудникам бухгалтерии и начальникам цехов.
Читать ответы (2)