Какие действия принять, если работодатель требует написать заявление на увольнение по телефону в связи с уменьшением объема труда, а мы не согласны?

18.09.2014, 11:34

• г. Белгород

Работодатель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию (по телефону), в связи с уменьшением объема труда! Мы не согласны! Какие наши действия?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

18.09.2014, 11:41,

г. Новосибирск

Не пишите никакие заявление, пусть либо вас сокращают, либо изменяют условия труда. Но вы не должны ничего писать.

Спросить

Юрист

Барсуков Э.А. 4.9

18.09.2014, 11:59,

г. Белгород

Любовь Валерьевна! Юридически, заставить Вас написать заявление по собственному желанию, работодатель, конечно же права не имеет. Но подумайте хорошенько. У предприятия уменьшается объемы нагрузки. Это уже первый звоночек, стоит ли держаться за такое предприятие или пора бежать... И второе, у работодателя так же есть не мало возможностей, вполне законных как испортить Вам жизнь, и довести Вас все таки до увольнения по собственному желанию. Соответственно подумайте "стоит ли игра свеч". А если предприятие обонкротится, тогда работодатель даже задолженность по З/П погасить не сможет. В общем Расцените здраво, подумайте о своем будущем и примите правильное решение. Если предприятие перспективное и это временные трудности, то можно и побороться, а если нет ... Желаю Вам удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие действия принять, если работодатель требует написать заявление на увольнение по телефону в связи с уменьшением объема труда, а мы не согласны?

Белгород - онлайн услуги юристов