Работа в отпуске по уходу за ребенком - госслужба предложила сокращение должности и угрожает увольнением – что делать?

• г. Ставрополь

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, вызвали на работу (ГОССЛУЖБА) вручили уведомление, о том, что в связи с оргштатными мероприятиями моя должность будет сокращена. В случает отказа от предложенной должности могут уволить.

Пока ничего не предложили.

Вопрос, могут ли реально меня сократить? Могут предложить должность в другом нас пункте. Могу ли я отказаться без потери работы? Что делать?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

С женщиной, имеющей детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя нельзя увольнять, кроме случаев ликвидации организации, ст.261 ТК РФ.

Спросить

Т.е., если мне не понравиться их предложение, я могу отказаться! и меня не уволят?

Спросить

Именно так - не имеют права.

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов