Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Получение пособия на мужа при сокращенном рабочем дне - нужно ли быть на работе или можно оставаться в отпуске по уходу за ребенком?

20.09.2014, 21:05
• г. Златоуст

Посоветуйте пожалуйста! Прочла на одном сайте, что пособие может получать не только жена но и муж (Статья 11.1 п.1 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам. У моего мужа з/п за 11 и 12 год (а расчёт пособий за 2013 год идёт по двум предыдущим годам) была очень солидная и было бы неплохо воспользоваться вариантом получения пособия на него при сокращённом рабочем дне. Но, нужно ли для этого, чтобы Я вышла на работу или Я могу оставаться в отпуске по уходу за малышом, а муж получать пособие и работать при сокр. Раб. дне?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В данной ситуации целесообразно Вам выйти на работу, тогда на мужа можно будет оформить пособие

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России