Возможно ли устроить работника на другую должность после окончания срока временного перевода

• г. Комсомольск-на-Амуре

Может ли работодатель заставить работника, временно переведенного на исполнения функций не входящими в его договор, если истек срок временного перевода (больше одного месяца) и работник хочет возвратиться к исполнению своей основной работы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Заставить не может

Спросить

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов