Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком-инвалидом на работе и насколько длительный может быть такой отпуск?

21.09.2014, 20:44

• г. Барнаул

В данный момент я нахожусь в дикретном отпуске сыну сейчас 1 год и 9 месяцев, по состоянию здоровья ему дали инвалидность категория ребенок - инвалид на срок до 01.10.2015 г У меня вопрос могу ли я на работе оформить отпуск по уходу за ребенком инвалидом и сколько можно по времени взять этот отпуск? Инвалидность дали на год. Или мне только дикретный отпуск до 3 лет положен и все? Работаю в детском саду должность младший воспитатель.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Еркаев С.С. 4.7

21.09.2014, 20:49,

г. Рязань

Здравствуйте! Только отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Что же касается вопросов ухода за ребенком - инвалидом - ТК предоставляет Вам только возможность воспользоваться доп.выходными

Ст. 262 ТК РФ

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.

Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком-инвалидом на работе и насколько длительный может быть такой отпуск?

Барнаул - онлайн услуги юристов