Можно ли за место двойной оплаты (за сверхурочные), брать отгулы или это на усмотрение работодателя.

• г. Архангельск

Можно ли за место двойной оплаты (за сверхурочные), брать отгулы или это на усмотрение работодателя.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Григорий Николаевич. В соответствии с ч.1 ст. 152 Трудового кодекса РФ по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Спросить

Архангельск - онлайн услуги юристов