Александр
05.11.2012, 13:49
Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало
Читать ответы (1)
На предприятии в течении 3-х суток не было электроэнергии, в связи с природными явлениями. Должно ли предприятие платить 2/3 и считать эти дни простоем?
Здравствуйте, в соответствии со статьей 157 Трудового Кодекса Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 429 Поиск Регистрация