Какая запись будет верной в трудовой книжке - уволен по собственному желанию или уволен по инициативе работника?
Скажите пожалуйста, какая запись в трудовой книжке будет верной: " уволен по собственному желанию" или "уволен по инициативе работника" ?Или принципиального значения это не имеет? Спасибо.
Согласно пункту 15 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи)), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи. Поэтому правильной будет запись "по инициативе работника".
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
На разных семинарах слышала разное мнение по этому вопросу.
