Татьяна
19.02.2016, 23:05
Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?
Читать ответы (3)
Можно ли уволить сотрудника по соглашению сторон с долгом перед организацией, прописав это в соглашении с установлением сроков погашения задолженности или с удержанием данной суммы из ЗП (компенсации при увольнении)?
Добрый день.
Да все верно, соглашение сторон при увольнении предназначено как раз для таких случаев. По соглашению сторон или работник или организация остается должником, в зависимости от ситуации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
