Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Устроилась на работу без трудового договора - обязанна ли отрабатывать две недели?

03.10.2014, 06:02
• г. Черногорск

Я устроилась на работу 09.09.14 написала заявление о приеме на работу, но меня не устроили дальнейшие обязанности которые в начале работы были обусловленны. Трудовой договор не заключала, обязанна ли я отрабатывать две недели?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

если Вы не трудоустроены официально, то и отрабатывать Вы ничего не должны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Черногорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
31.01.2014, 22:13

Не заключен договор и нет записи в трудовой книжке - обязана ли я отработать 2 недели после написания заявления на увольнение?

Я напасала заявление на работу, председатель ТСЖ подписал, договор не заключали, в трудовой записи нет она у меня на руках, от работала 6 месяцев, написала заявление на увольнение, мне сказали что нужно отрабатывать 2 недели, обязана ли я отрабатывать?
Читать ответы (2)
Наталья
14.03.2016, 09:18

Необязательность отработки двух недель во время стажировки на новой работе

Устроилась на работу. Заявление о приёме на работу не писала, трудовой договор и приказ не видела.. На стажировке три месяца, а отработала две недели. Мне говорят что нужно отрабатывать две недели. Но я читала что это не обязательно...
Читать ответы (1)
Марина
12.02.2022, 19:27

Как уйти с работы, если не подписан трудовой договор и договор о материальной ответственности?

Я в ноябре месяце 2021 года написала заявление на прием на работу, до сих пор не подписала приказ о приёме на работу и не получала трудовой договор, хочу теперь уйти с данной работы. Надо мне отрабатывать 2 недели и сдавать магазин если не подписан и договор о материальной ответственности?
Читать ответы (5)
Natasha
11.05.2012, 09:14

Нужно ли отрабатывать две недели при испытательном сроке?

Устроилась на работу в трудовом договоре указан испытательный срок три месяца. Не проработав и месяца написала заявление на увольнение за день раньше. Директор требует отрабатывать две недели. Должна ли я отрабатывать? Нужно ли отрабатывать две недели при испытательном сроке?
Читать ответы (3)
Anet
02.09.2006, 09:45

Официальность работы без оформления трудовых документов - обязана ли отрабатывать 2 недели при работе 2 месяца?

Хотела бы узнать обязана ли я отрабатывать 2 недели, если проработала 2 месяца, написала заявление о приеме на работу (по паспорту), а ни трудовой, ни инн, ни пенсионного-ничего не оформлено. Является ли такая работа официальной?
Читать ответы (1)
Алексей
21.08.2017, 10:57

Заявление на увольнение при неофициальной работе - обязательно или нет?

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я работала у ИП неофициально 2 месяца. Должна ли я писать заявление на увольнение и отрабатывать две недели? Или же я могу спокойно уйти с работы без заявления? О приёме на работу ни каких заявлений написала.
Читать ответы (2)
Лариса
21.10.2014, 07:11

Отработать две недели при увольнении, не подписав приказ о приеме на работу - важная информация и последствия

Я устроилась на работу неделю назад написала заявление о приеме на работу, приказ вышел но я его еще не подписала, сейчас хочу уволиться нужно ли мне будут отрабатывать две недели? И если не отработаю то что тогда будет?
Читать ответы (1)
Марина
05.10.2016, 20:00

Права и обязанности при работе по срочному трудовому договору на замещение временно отсутствующего сотрудника в учебном отпуске

Я устроилась на работу по срочному трудовому договору. На место сотрудницы, которая в учебном отпуске на 42 дня. Я проработала один день, но меня не устроила работа. На второй день я подошла к заведующей и сказала, что меня не устраивает зарплата да и сама работа. Написала заявление об уходе, но она заставляет отрабатывать 2 недели. Возник вопрос: имеет ли права она заставлять меня отрабатывать? Срочный трудовой договор, который я подписывала, там не было указано срока в числах, а было прописано, что на период учебного отпуска Ивановой (фамилия заменена). Но воспитатель с которым я работаю, сказала, что учебный отпуск у Ивановой 42 дня.
Читать ответы (3)
Вероника
11.01.2015, 18:14

Отсутствие подписанного трудового договора - могут ли заставить отработать две недели при увольнении?

Хочу уволиться с работы. Трудового договора составлено не было и его я не подписывала, но писала заявление о принятии на работу. Могут ли заставить меня отрабатывать две недели, если не составлен трудовой договор?
Читать ответы (1)
Валентина
20.11.2014, 12:21

Не согласна отрабатывать две недели после написания заявления на работе с испытательным сроком - что делать?

Устроилась на работу с испытательным сроком 3 мес., проработав 1 мес. написала заявление, меня заставляют отрабатывать две недели. Должна ли я отрабатывать эти две недели?
Читать ответы (1)