Арина
01.12.2017, 22:47
Возможно ли уволиться без ревизии при отсутствии подписанного договора и трудовой книжки
Читать ответы (3)
Устроилась на работу 3 октября. Отработала 5 дней, хочу уволиться. Говопят что нужео отработать 2 недели. Трудовой договор не подписывала. Приказ о приеме на работу тоже. Могу я уволиться без отработки?
Уважаемая Александра Хабироана!
В указанном случае допустимо увольнение. Работодатель нарушил трудовое законодательство и чем Вы можете оперировать (например сообщением в прокуратуру по факту нарушения трудового законодательства).
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация
