Какая ответственность может ожидать: административная или уголовная?

Судя по изложенным фактам уголовной ответветственности тут нету, также как и административной. Если-бы еще знать, что за вид работ может там будет и административная отвественность на работника, уголовной однозначно не будет.

Вообще работник отвечает за ущерб, причиненный работодателю при наличии вины в размере своего среднего заработка. Естественно возможна дисциплинарная ответственность (замечание, выговор, увольнение). Возможна также материальная ответственность в размере полной стоимости причиненного ущерба, при наличии обстоятельств указанных в ст. 243, вот они:

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Иных мер ответственности я не вижу в Вашем случае.