Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как законно расстаться с сотрудниками при закрытии магазина и отсутствии вакансий?

10.10.2014, 11:19
• г. Новосибирск

Помогите разобраться в ситуации.

У организации имелось 2 магазина. Один из них пришлось в срочном порядке закрыть, потому что выгоняет арендодатель и грозится просто отрубить все коммуникации (т.е. даже если не уходить, то работать будет невозможно). Каким образом законно расставаться с сотрудниками, если на другом магазине сейчас вакансий нет, а предупредить о сокращении за 2 месяца мы не могли, так как сами узнали о закрытии неделю назад? Продавцы устроены официально, получают 9000 (а не официально еще 4000).

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Поскольку вы работодатель, то обязаны соблюдать нормы ТД.

Предупреждаете, продавцы пару месяцев в вынужденном простое, а дальше увольняете со всеми гарантиями.

Или увольняете по соглашению сторон сегодня с приличной компенсацией (пару средних зарплат официальных).

Спросить

Большое спасибо.

Уточните, пожалуйста, обязаны ли продавцы по своем графику находиться в другом подразделении организации (находится в одном микрорайоне). И если выявлена недостача 60000 (официально проводить не хотим, т.к. уже сталкивались). И выберем вариант с сокращением, но удержим всю неофициальную часть в счет недостачи. Какие у нас могут быть проблемы, если они психанут, не будут расписываться в уведомлении о сокращении и побегут по инстанциям?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги