Гуля
01.07.2013, 18:35
Сокращение после уведомления о беременности - правовые возможности работодателя
Читать ответы (1)
13.08.2014 г. Выдали уведомление о сокращении. 08.10.2014 г. Узнала, что беременна. 14.10.2014 г. Увольнение по сокращению. Могут ли меня сократить, если до 14.10.2014 предоставлю справку о беременности?
Здравствуйте! Вам должны предложить другую должность которую вы можете выполнять с учетом вашего состояния здоровья.
Спросить