Компания, которая готова эту оценку провести убеждает нас, что если у бухгалтера разные названия должностей в штатном.

14.10.2014, 12:32

• г. Новосибирск

Здравствуйте, планируем провести оценку рабочих мест. Компания, которая готова эту оценку провести убеждает нас, что если у бухгалтера разные названия должностей в штатном расписании (например, бухгалтер расчетного стола, бухгалтер материальной группы и т.д.), то это разные рабочие места, и их всех надо оценивать. На мой же взгляд, в целях выполнения этого закона - рабочее место у бухгалетра (как бы он ни числился в штатном расписании) - одинаково у всех. Права ли я?

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Компания, которая готова эту оценку провести убеждает нас, что если у бухгалтера разные названия должностей в штатном.

Прокуратура проводит проверку оплаты труда и требует аттестацию рабочих мест в Садоводстве

Как оценить новые рабочие места в детском саду и каковы последствия, если оценка не проведена для всех должностей?

Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера

Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера

Когда проходит спецоценка - до или после испытательного срока у новых сотрудников?

Процедура замены должности бухгалтера-кассира на бухгалтера 1 категории

Как обеспечить сохранение рабочего места бухгалтера при временном отсутствии главного бухгалтера

Проведена специальная оценка двух рабочих мест

В штатном расписании сокращают должность бухгалтера и главному бухгалтеру вменяют работу бухгалтера? Законно это?

В нашей организации руководитель собирается пересмотреть штатное расписание и сократить должность главного бухгалтера.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59