Возможно ли создание нескольких первичных профсоюзных организаций одного профсоюза в одной организации – работодателе?
Допускается ли создание в одной организации – работодателе нескольких первичных профсоюзных организаций одного и того же профсоюза?
Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
"Статья 3. Основные термины
Постановлением Конституционного Суда РФ от 24 октября 2013 г. N 22-П положения абзаца первого статьи 3 настоящего Федерального закона признаны не соответствующими Конституции РФ в той мере, в какой эти положения - по смыслу, придаваемому им правоприменительной практикой, - рассматриваются как устанавливающие закрытый (исчерпывающий) перечень видов профсоюзных организаций и их структурных подразделений и тем самым не позволяющие профсоюзам самостоятельно, исходя из стоящих перед ними целей и задач определять свою внутреннюю (организационную) структуру, в том числе создавать профсоюзные организации и структурные подразделения профсоюзных организаций, не упомянутые в настоящем Федеральном законе
Для целей настоящего Федерального закона применяемые термины означают:
Постановлением Конституционного Суда РФ от 24 октября 2013 г. N 22-П положения абзаца второго статьи 3 настоящего Федерального закона признаны не соответствующими Конституции РФ в той мере, в какой эти положения - по смыслу, придаваемому им правоприменительной практикой, - рассматриваются как устанавливающие закрытый (исчерпывающий) перечень видов профсоюзных организаций и их структурных подразделений и тем самым не позволяющие профсоюзам самостоятельно, исходя из стоящих перед ними целей и задач определять свою внутреннюю (организационную) структуру, в том числе создавать профсоюзные организации и структурные подразделения профсоюзных организаций, не упомянутые в настоящем Федеральном законе
первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;
"
Спросить
Написали заявление в бухгалтерию организации о прекращении удержания профсоюзных взносов. Через 2 года профсоюзная организация требует удержать и перечислить профсоюзные взносы. Прав ли профсоюз?
Работодателю в течение одной недели поступило 2 уведомления об образовании первичных профсоюзных организаций из состава работников Общества (в каждой организации разные члены). Один ПО - зарегистрирован в качестве ЮЛ, а второй - нет.
Что делать работодателю, при условии что коллективного договора на предприятии нет?
Могут ли существовать одновременно два разных профсоюзных органа единовременно на одном предприятии.
Уважаемая Кристина!
Профсоюзный орган - это юридическое лицо,зарегистрированное в реестре юр.лиц.В организации может быть несколько профсоюзных организаций. В соответствии со ст.372 ТК РФ работодатель ,в случаях предусмотренных законом, работает с профсоюзным органом, который представляет интересы всех или большинства работников.
СпроситьДобрый день! Интересует вопрос, может ли один человек быть председателем нескольких первичных профсоюзных организаций?
Добрый вечер, да, может. ФЗ и НК не запрещает являться председателем ППО, другой вопрос о взаимозависимости, подконтрольности данных объединений.
СпроситьВ организации где я работаю бездействует профсоюзная организация при обращении членов профсоюза за помощью. На письменное обращение н какого ответа не дали. В какую организацию можно обратиться, чтобы профсоюзный комитет начал работать?
Здравствуйте, обращайтесь в вышестоящмй профсоюз. Также можно переизбрать профком.
Спросить
Написали заявление в бухгалтерию организации о прекращении удержания профсоюзных взносов 31.01.2013 г. Через 2 года профсоюзная организация требует удержать и перечислить профсоюзные взносы. Мы считаем что при неуплате более 3 месяцев проф. Взносов членство в профсоюзе прекращается. Кто прав?
Я работаю в организации, где имеется первичный профсоюзный комитет, при этом никаких положений в организации нет. Действует на основании Устава профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ (дополнения и изменения внесены 6 съездом Профсоюза 17.08.2005) и Общего положения о первичных организациях профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ (утверждено Центральным комитетом Профсоюза 07.12.2005). Все это оформлено в виде книжек. Допустимо ли руководствоваться данным положением либо необходимо разработать свое положение? Организация, которой подчинена наша организация заявляет, что нам не нужно Положение, так как оно уже имеется. Но ведь там ничего не прописано, касающегося именно нашей организации, а взносы платим.
Общего положения о первичных организациях профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ
---им и руководствуйтесь
СпроситьКак создаются профсоюзные организации в частных предприятиях? С разрешения хозяина? Но этого не может быть! Зачем хозяину организация, которая будет защищать от него работников? Причём, он же мгновенно выгонит председателя профсоюза, если он будет в чём-то ему противоречить! Хозяев ведь ещё не могут обязать иметь в организации профсоюз?
Данная процедура оговорена в территориальных соглашениях которые принимаются в каждом субъекте РФ. А вообще профсоюзы создаются по инициативе работников, и работодатель не вправе противостоять. Работодатель обязан создать условия для деятельности профсоюза. Обратитесь в местный профсоюз вашего города или области.
СпроситьВ организации нет профсоюза, но несколько работников, членов какого-то профсоюза обратились к работодателю с письменным заявлением о перечислении членских профсоюзных взносов.
Имеет ли право работодатель им отказать в их просьбе?
Здравствуйте! если нет профсоюза в организации , то и работники не могут быть членами профсоюза. Вопрос не совсем ясен
СпроситьЧеловек состоит в профсоюзе, выделяется быт. техника на организацию. После того, как человек уволился, имеет ли право профсоюз забрать технику назад у организации.
Какие преимущества дает членство в профсоюзе бюджетной организации? Я работаю в муниципальном образовательном учреждении, являюсь членом профсоюза. За 15 лет никуда не ездила от профсоюза, вообщем, есть ощущение, что ничего кроме профсоюзных взносов меня с профсоюзом не связывает. Вот думаю о том, чтобы выйти из профсоюза. Имеет ли профсоюз какое-то отношение к моей будущей пенсии или к больничным?
