Оксана
16.10.2014, 08:34
Устав компании предусматривает увольнение сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком
Читать ответы (2)
Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 10.10.2014 исполнилось полтора года. Могут ли меня уволить если я не написала заявление на отпуск до 3-х лет?
Здравствуйте! Уволить возможно, Но вряд ли работодатель на это пойдет. Но сходить и написать заявление все же Вам нужно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 431 Поиск Регистрация
