Я получаю первое высшее образование в ВУЗе имеющем гос. аккредитацию заочно и работаю на предприятии.

• г. Великий Новгород

Я получаю первое высшее образование в ВУЗе имеющем гос. аккредитацию заочно и работаю на предприятии. Перед очередной сессией я принес на работу справку-вызов на промежуточную аттестацию, а после сессии принес справку-подтверждение о моем нахождении в ВУЗе с 26.11.07 г. по 20.12.07 г. Однако работодатель не стал оплачивать мне дополнительный отпуск связанный с обучением. Как я могу потребовать оплаты доп. отпуска без нежелательных последствий т.е. увольнения, сокращения ит.д.?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Смотря что Вы подразумеваете под нежелательными последствиями.

Работодатель нарушил Ваши права, предусмотренные ст. 173 ТК РФ. За защитой нарушенного права Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, суд или прокуратуру. Исключительно за данные действия к Вам не имеют право применить ни каких мер воздействия. Однако, исключить возможность третирования работника, со стороны работодателя вплоть до увольнения по отрицательным мотивам, НЕВОЗМОЖНО.

Спросить

Великий Новгород - онлайн услуги юристов