Как восстановить упущенные доходы после сокращения и устроиться на новую работу?
Старостину Николаю Витальевичу! Вы ответили на мой вопрос под номером 50914. Я хотела бы у Вас спросить: что мне можно предпринять. Сокращение было в августе 1999 года я в течении двух лет не работала. Потом устроилась на другую работу. Имею ли я право подать на преприятие в суд, что бы они мне выплатили за 2 года деньги, так как я не знала что ставку восстановили, а меня никто не информировал. У нас начальник на мое место устроил свою дочь. За ранее благодарна за ответ. Большое спасибо.
В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске срока по уважительным причинам он может быть восстановлен судом.
В вашем случае месячный срок для обращения в суд истек.
Кроме того, причинную связь между увольнением и двухлетним вынужденным прогулом доказать сложно. Ведь вы могли устроиться на другую работу, обратиться в службу занятости и т.д.
С учетом изложенного, на ваш вопрос следует ответить отрицательно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Неправомерное увольнение - требую восстановления на прежней работе и компенсаций
Негативный опыт общения с Старостиным Николаем Витальевичем - хамский ответ и непрофессиональное поведение.
Право на получение досрочной пенсии при сокращении - вопросы и дальнейшие действия
Можно ли получать декретные с двух работ, если была восстановлена через суд?
Право на льготную пенсию с 31-летним стажем работы - возможно ли это?
Целесообразность сокращения сотрудницы в связи с большими изменениями на заводе
Право на получение пенсии по выслуге - анализ трудовой истории
Обсуждение возможного сокращения на работе - как вести разговор с начальником
