Решение проблем на работе - отсутствие зоны отдыха, служебного туалета и финансовые затруднения с покупкой обмундирования
Куда обратиться что бы решить такие вопроы:1.на работе те место для отдыха и приема пищи (уточняю, работаю в санатории на портье сутки через трое).2.нет служебного туалета.3.Форму для работы приобретаем за свой счет, а зарплата не такая уж что бы позволять себе это.
С заявлением в Государственную инспекцию труда
Краснодар, ул. 1-я Заречная, д. 17 +7 (861) 232-51-34
либо в Прокуратуру по месту нахождения работодателя, они проведут проверку и вынесут предписание об устранении в адрес работодателя
СпроситьХочу узнать как оплачивается посуточная работа. Я работаю в охране (министерство обороны) режим работы сутки через трое, на работу мы прибываем к 8.00 уходим с работы через сутки в 10.30 но фактически нам оплачивают только 24 часа, аргументируя это, что время на прием пищи и отдых не оплачиваются. Хотя мы всё время находимся на одном месте никуда не отлучаясь, принимаем пищу и отдыхаем в одном и том же помещении.
Я работаю сутки через трое. Как работодатель должен оборудовать рабочее место (имеется в виду место отдыха, место для приёма пищи, и т.д. Спасибо!
Работаю сторожем в колледже. Режим работы сутки через трое. Работа считается основной. Хочу трудоустроится на аналогичную работу по другой трудовой книжке (не совместительство!) Режим работы также сутки/трое. Работа тоже считается основной. У меня налицо переработка, превышение нормы рабочего времени. Будут ли проблемы у предприятий меня трудоустроивших. Какая служба контролирует кадровую работу предприятий. Стоит ли хитрить и мудрить в данной ситуации (поиск двух работ-двух зарплат)Спасибо. Евгений Курец. Крым.
Работаю на агзс один (газоопасные работы) ,смена сутки через трое, по 24 часа, перерыва на отдых и прием пищи оф. нет, это законно? Может ли смена вообще длиться 24 часа на таких обьектах?
Работая сутки через трое оплачивают 22 часа, но во время приема пищи нельзя покидать место работы, получается закон закону противоречит, в свободное время для приема пищи можно уйти с работы так как неоплачивается, получается двойная бухгалтерия, помогите разобраться в такой ситуации.
Проработал на службе ФСИН 15 лет решил уволится! За всю службу мне не предоставляли часы отдыха и приёма пищи. Соответсвенно и не оплачивали. Работа сутки трое. Работать турки без сна и приёма пищи это жестко. Могу ли я взыскать компенсацию и что нужно для этого?
Работа в ЧОП - неоправданные требования и возможность получения компенсации за нарушения закона.
Работаю посменно в ЧОП (сутки через трое), оплата производится за 22 часа, а не за 24, 2 час дается для так называемого принятия пищи и внутрисменного отдыха. Но фактически я принимаю пищу на работе, находясь в форме, комната отдыха отсутствует, в любой момент меня могут по тревоге или по другим причинам привлечь к работе. Законно ли это и что можно сделать? И еще, если это не законно могу ли я получить компенсацию от работодателя за все 6 лет моей работы в таком режиме?
Я работаю в сменном графике (по белой трудовой) : сутки через трое.
Мой вопрос - какое время у меня есть для приёма пищи и отдыха за время суток?
При сменном графике сутки через трое, прием пищи производится на рабочем месте не оборудованным санузлом, кипяченой водой и.т.д. Это законно? Так же отдых производится на рабочем месте, но почему то не входит в табель. При этом на время отдыха рабочее место я покидать не имею право.
