Год назад было образовано некое ООО, где меня выбрали генеральным директором (и главным бухгалтером).
Год назад было образовано некое ООО, где меня выбрали генеральным директором (и главным бухгалтером). в составе учредителей - один человек. Из-за конфликта с ним, пол-года назад мы перестали поддерживать какие-либо отношения. Теперь, конечно, хотелось бы уйти с поста генерального директора. К сожалению, на руках никаких документов не имею - ни контракта, ни приказов о назначении, ни печати предприятия.. как правильно оформить отказ от занимаемой должности?
Статья 280 Трудового кодекса РФ. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Как это все правильно оформить в плане оформления приказов и внесения записей в трудовую книжку?
Назначение 1 человека на должность генерального директора ООО 2 без увольнения из ООО 1 - как правильно заполнить трудовую книжку?
Бухгалтер на предприятии - не законная аудиторская проверка - куда обратиться за помощью?
Оформление перевода заместителя на должность генерального директора без заключения срочного договора - возможно ли это?
Как правильно уведомить налоговую инспекцию и внести изменения в учредительные документы после выхода учредителей
Нужен ли протокол о назначении на должность Генерального директора?
Возможности учредителей в фирме со смертью генерального директора - аудиторская проверка и двойная роль CEO.
Кто понесет ответственность за неисполнение договора в вышеуказанном случае?
