Если у ООО несколько отделений в СПб (в вопросе 517037 этот смысл вкладывается в определение офиса)
Спасибо за ответ на вопрос 517037.
Уважаемые юристы, ответьте пожалуйста на следующий вопрос.
Если у ООО несколько отделений в СПб (в вопросе 517037 этот смысл вкладывается в определение офиса), в которых работают сотрудники, (у каждого сотрудника в трудовом договоре прописано в какое конкретное отделение он принимается на работу) и ООО принимает решение в сроки не превышающие 2 х недель закрыть часть отделений по причине неокупаемости (никакого письменного уведомления работников о сокращении штата не происходило), что,в данной, ситуации делать сотруднику до обращения в трудинспекцию, не желающему переходить на нижеоплачиваемую должность или увольняться по собственному желанию?
Заранее спасибо.
Уважаемый Игорь, в этом случае необходимо ежедневно ходитьна работу до вручения Вам в руки трудовой книжки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация