Как доказать передачу трудовой книжки работодателю при заключении срочного трудового договора

22.10.2014, 11:37

• г. Брянск

В определении о взыскании з/п в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, суд требует от истца представить доказательства передачи трудовой книжки, а от ответчика документы подтверждающие выдачу истцу т/к, разъясняя обязанность это доказать работодателю. Как я могу доказать передачу трудовой книжки работодателю при заключении срочного трудового договора?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Филин С.П. 4.6

22.10.2014, 11:43,

г. Саратов

А зачем доказывать? Если Вы проработали в организации более 5 дней, то работодатель обязан вести трудовую книжку.

Спросить

Адвокат

Колобаев С.Н. 4.7

22.10.2014, 14:10,

г. Брянск

Как я могу доказать передачу трудовой книжки работодателю при заключении срочного трудового договора?

Да ни как (если только не велась книга учета и ведения трудовых книжек на предприятии). Работодатель разве отрицает, что Вы работали у него? Если нет, то правильно Вам уже написали, что после 5 дней он обязан внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, с номером приказа и соответствующими датами. Ходатайствуйте об истребовании указанной выше книги учета, там, по-идее, вы должны были расписаться о передаче своей трудовой книги работодателю. В ней же и указывается дата передачи трудовой книжки работнику. Удачи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как доказать передачу трудовой книжки работодателю при заключении срочного трудового договора

Брянск - онлайн услуги юристов