Права и защита врача-рентгенолога-мамолога в случае угрозы увольнения и предложения о переводе в неподходящее медицинское учреждение
Я врач рентгенолог-мамолог, работаю на 0,75 ставки, перевыполняю нагрузку в 2 раза и являюсь соискателем докторантом в Первом МГМУ до 2016 г. Справка в отделе кадров есть. Меня хотят уволить из диагностического центра или перевести в поликлинику первого уровня, в которой нет системы электронных историй болезни, а.т.к. я имею 3 высших образования, мне работать в плохо оснащенной поликлинике 1-го уровня неинтересно, кроме этого туда неудобно добираться. Какие у меня права? Является ли соискательство защитой от увольнения? Если бы я обучалась в докторантуре за мной сохранялось бы место, но это (видимо) в том слчае, если бы меня направляла организация?
Является ли соискательство защитой от увольнения?
---не является
Если бы я обучалась в докторантуре за мной сохранялось бы место, но это (видимо) в том слчае, если бы меня направляла организация?
---совершенно верно.
СпроситьЧто мне более выгодно, уволиться и получить выходно пособие за 2 мес. или перейти в подчиненной учреждение, где нет работы, т.к. нет лаборантов и не будет возможности переработки. Из какой суммы считается средняя заработная плата ? Входят ли туда деньги, которые я получала за перевыполнение объема работы?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 151 из 47 433 Поиск Регистрация