Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель разделить по просьбе работающего инвалида 3 гр. ежегодный отпуск на две части?

27.10.2014, 11:43
• г. Щекино

Имеет ли право работодатель разделить по просьбе работающего инвалида 3 гр. ежегодный отпуск на две части?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имеет ли право работодатель разделить по просьбе работающего инвалида 3 гр. ежегодный отпуск на две части?

ДА, ТАКОЕ ПРАВО ОН ИМЕЕТ,

УДАЧИ ВАМ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Евгений Валентинович
29.10.2015, 04:06

Может ли работодатель разделить отпуск на две части и назначить его без согласия сотрудника?

Имеет ли право работодатель без моего согласия разделить мой отпуск на две части и отправить меня в отпуск через два месяца после выхода из очередного отпуска?
Читать ответы (2)
Сергей
15.06.2018, 11:39

Право работодателя разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на части - что говорит закон?

Я работающий пенсионер. Хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск целиком (28 дней). Имеет ли право работодатель отказать и разделить отпуск на части.
Читать ответы (3)
Камиль
04.11.2015, 09:49

Разделение льготного отпуска в многодетных семьях - права работодателя и обязанности перед отцом

Работодатель имеет ли право - Без ведомо Отцу многодетные семьи разделить ежегодный льготный отпуск на 2 части летом. Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Анна Юрьевна
05.09.2014, 14:33

Возможность присоединения ежегодных отпусков к дополнительным в соответствии с частью 2 статьи 177 Трудового кодекса РФ

Просьба разъяснить ч 2 ст. 177 тк К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска Это значит что работодатель может мне не давать ежегодный отпуск? Или то что сразу после учебного я могу пойти в ежегодный отпуск, но только с согласия работодателя?
Читать ответы (1)
Евгений Александрович
16.11.2015, 17:28

Деление основного ежегодного отпуска без согласия работника на Крайнем севере - законность и права работодателя

Работаю в районе Крайнего севера. Имеет право работодатель без моего согласия разделить мой основной ежегодный отпуск 52 дня на части 28 и 24 дня?
Читать ответы (1)
Марина
10.10.2013, 16:50

Правы ли работодатели, отказывающиеся разделить отпуск на части для почетных доноров России?

Я являюсь почетным донором России. При составлении графика отпусков, просила разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на части. Работодатель отказался разделить отпуск на части. Прав ли он?
Читать ответы (1)
Ольга
26.11.2014, 15:35

Имеет ли право работодатель запретить мне разделить отпуск на части? И нужны ли веские основания для деления отпуска?

Имеет ли право работодатель запретить мне разделить отпуск на части? И нужны ли веские основания для деления отпуска?
Читать ответы (1)
Вероника
17.05.2021, 14:50

Имеет ли право работодатель разделить отпуск на две части без моего согласия. В каких статьях ТК об этом говорится.

Имеет ли право работодатель разделить отпуск на две части без моего согласия. В каких статьях ТК об этом говорится.
Читать ответы (3)