Условия предприятия на севере включают оплату 2/3 и льготный стаж
Простой на предприятии с оплатой 2/3 входит в льготный северный стаж, предприятие находиться в районе приравненном к северному. Спасибо!
Уважаемая Надежда !
Вам нужно ознакомиться внимательно со статьей 121 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК).
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине;
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.
(абзац введен Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
абзац утратил силу. - Федеральный закон от 22.07.2008 N 157-ФЗ.
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Удачи Вам.
Спросить
На предприятие трудоустроены работники на 0,25 ставки. Будет ли таким сотрудникам начисляться северный стаж. Предприятие находится в районе приравненном к северным территориям: г. Комсомольск-на-Амуре. Спасибо.
Будет!
Не важно на какой размер ставки устроены работники по основному месту работы, на них в любом случае распространяются все льготы, гарантии и компенсации, предусмотренные действующим законодательством!
СпроситьС предприятия был направлен в ВУЗ, после окончания которого вернулся на то же предприятие. В ПФР говорят что учеба в ВУЗЕ не входит в страховой и в северный стаж.. (предприятия расположено в районе приравненном к районам Крайнего Севера).
Учился 1982 по 1987 год.
Действительно, периоды очной учебы в страховой стаж не входят (заочной тоже, но там в этом периоде может быть работа, стаж по которой входит). В северный стаж - учеба тоже не входит.
СпроситьПредприятие юридически числится в городе Тюмень, а фактически находится в районе приравненном к крайнему северу, идет ли там северный стаж?
Льготный стаж должен исчисляться по месту нахождения вашего рабочего места.
Следовательно льгота должна быть по приравненному району.
СпроситьМоё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Я представляю интересы предприятия в октябре 2008 г. мы отгрузили продукцию предприятию "Руэлпром" с оплатой после предъявления спецификации 5 банковских дней. Но посей день данное предприятие с нами не расчиталось и как стало нам известно в ноябре 2009 г. на предприятии начата процедура бонкротства но в настоящее время всю деятельность предприятие перевело на другую фирму. .Как можно выбить долги с данного предприятия.
Если вынесено определение суда о введении процедуры банкротства, то вашему предприятию только и остается, что подать заявление о включении в реестр требований кредиторов. Что касается "выбивания" долгов с другой фирмы, то если нет правопреемства с должником, то ничего не получится.
СпроситьМогу ли получить консультацию по вопросу: предприятие А отгрузило продукцию предприятию Б.Предприятие Б не может погасить задолженность предприятиюА, но у предприятия Б есть должник предприятиеВ. ПредприятиеА предьявило претензию предприятю Б.Как правильно провести переуступку и оформить документы от предприятия Б на предприятиеВ? СПАСИБО!
Уважаемая Людмила.
Необходимо заключить договор цессии. Договор цессии имеет своим результатом замену кредитора в обязательстве. Сделка по уступке права требования представляет собой действие первоначального кредитора по отказу от своих прав в отношении должника и передаче их новому кредитору.
Спросить
В 1981 году поступил на обучение в вуз. Вуз находится в районе крайнего Севера как и предприятие которое меня направило на учёбу. Обучение проходило по очной форме. Получал стипендию от предприятия. Входит ли время обучения в трудовой северный стаж.
Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, определен исчерпывающий перечень периодов, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, в числе которых периоды нахождения работников на курсах повышения квалификации, периоды отпусков, предоставляемых работникам, направляемым на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в образовательные учреждения высшего, среднего, начального образования независимо от их организационно-правовых форм, и иные виды обучения, периоды дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, периоды дней сдачи крови работниками-донорами и предоставляемые им в связи с этим дополнительные дни отдыха не предусмотрены.
В этой связи, учеба в вузе не может быть учтена при исчислении «северного» стажа, с учетом которого устанавливается досрочная трудовая пенсия по старости за работу на Крайнем Севере.
Необходимо также отметить, что в соответствии с пунктом 4 Правил от 11.07.2002 № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в том числе за работу в «северных» районах, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В страховой стаж период обучения может учитываться, если расчет пенсии по п.4 ст.30 Федерального закона № 173-ФЗ вам будет выгоден.
СпроситьЯ учился по направлению от предприятия в ПТУ в 1988-1989 г. , которое платила мне среднюю зарплату за время обучения. И после окончания учёбы сразу вновь вернуться на прежнюю работу. Входит ли обучение в северный трудовой стаж? Так как работал и учился в районах приравненных к КС?
До срочной воинской службы в рядах СА (1984-1986), я работал на предприятии в районе приравненном к КС. а после службы, по прошествии чуть более 3-х месяцев, вновь пошёл работать на это-же предприятие. Затчётся ли мне служба в армии в северный стаж?
Учеба не учитывается в северный стаж ни при каких обстоятельствах. Служба в армии может быть включена в северный стаж, если служба проходила в северных районах.
Спросить
Игорь, здравствуйте.
Обучение в ПТУ входит в общий стаж, в северный нет.
Служба в СА, ВМФ, ВВС будет засчитана в северный стаж, если вы эту службу проходили в районах КС и приравненных к ним, а перерыв между службой и трудоустройством не превысил 3 месяцев
Постановление Совмина СССР от 25.03.1968 N 181"О зачете солдатам, матросам, сержантам, старшинам и военным строителям, уволенным в запас, времени действительной срочной военной службы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в стаж работы, дающий право на получение льгот, установленных за работу в этих районах и местностях"
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 27.01.2021 N 88-232/2021 по делу N 2-3622/2019СпроситьКатегория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Пенсионный орган отказал истцу в досрочном назначении пенсии из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, при этом в специальный стаж истца не включена часть периодов его работы.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части.
В период прохождения истца службы по призыву действовало постановление Совета Министров СССР от 25 марта 1968 года N 181 "О зачете солдатам, матросам, сержантам, старшинам и военным строителям, уволенным в запас, времени действительной срочной военной службы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в стаж работы, дающий право на получение льгот, установленных за работу в этих районах и местностях", в силу которого солдатам, уволенным, начиная с 1968 года, с военной службы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, время их действительной срочной военной службы в этих районах и местностях засчитывается в стаж работы, дающий право на получение льгот, предусмотренных Указами Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года и от 26 сентября 1967 года, если они не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы поступили на работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера
Рядом расположены два предприятия, разделены забором, который принадлежит предприятию 1. Предприятие 1 разместило на заборе рекламные плакаты, баннеры которые выходят лицевой стороной на территорию предприятия 2 (вдоль проезжей части) земля в аренде у обоих предприятий. Предприятие 2 требует удалить рекламные плакаты, какие наши действия.
