Как действовать после отказа в рассмотрении кассации по делу о незаконном увольнении за прогул?
Мне отказали в рассмотрении кассации по делу о незаконном увольнении за якобы прогул, как действовать дальше? Ничего не нарушал и не прогуливал, работодатель тупо слил.
Выдержка из определения
В силу ст. ст. 67, 327.1 ГПК РФ оценка доказательств и установление обстоятельств по делу относится к компетенции судов первой и второй инстанции.
Применительно к положениям ст. ст. 387, 390 ГПК РФ судом кассационной инстанции не производится переоценка имеющихся в деле доказательств и установление обстоятельств, которые не были установлены судами первой и второй инстанции или были ими опровергнуты.
Нарушений судами норм материального или процессуального права не установлено. Оснований для передачи кассационной жалобы с гражданским делом для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции – Президиума Московского городского суда, не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь п. 1 ч. 2 ст. 381, ст. 383 ГПК РФ.
Добрый день! Обжалуйте дальше,но с помощью юриста
Спросить