Дополнительные условия и легальность требований администрации при заключении трудовых договоров
При заключении трудовых договоров администрация предприятия брала от всех поступающих заявления, что в течении 3 х лет они не будут претендовать на жилую площадь и улучшение жилищных условий. Какие могут быть дополнительные условия к трудовому договору? Законны ли действия администрации?
Нет, это незаконно.
Вы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЕстественно данные заявления незаконны.
СпроситьЕсли незаконно, то согласно какой статье?
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Возможность выкупа жилья в собственность по остаточной стоимости для жителя, состоящего на учете на улучшение жилищных условий
Влияет ли намеренное ухудшение жилищных условий на право быть признанным нуждающимся в улучшении жилищных условий через 5 лет?
Участник ВОВ лишен очереди на улучшение жилищных условий из-за наличия имущества - как вернуть место в очереди?
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Какие условия необходимы для снятия с учета о нуждаемости в улучшении жилищных условий со стороны администрации
Возможности получения жилья в финском доме - судебный порядок и досудебное разрешение с администрацией
Администрация отказала в заключении договора социального найма после выигрыша в городском суде
