Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какое время после обращения в приставы о выплате компенсации за прогул и ожидании прошло 2 недели?

03.11.2014, 15:58
• г. Киселевск

Работодатель не выплачивает компенсацию за вынужденный прогул, хочу идти к приставам, подскажите, через какое время после заявления приставы начнут работу, через какое время мне ждать денег? Если после вступления в силу прошло 2 недели.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Сразу же должны, но сначало решение суда нужно

Спросить

Здравствуйте, Юлия!

Вам нужно по ст.392 ТК РФ подавать в суд. Успехов Вам.

Спросить

пять дней дается на добровольное исполнение решения суда

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Вадим Петрович
05.05.2014, 12:09

В какой срок работодатель обязан выплатить компенсацию за вынужденный прогул

В какой срок работодатель обязан выплатить компенсацию за вынужденный прогул, если работник восстановлен на работе по исполнительному листу суда. Издан приказ работодателем об отмене незаконного приказа. Срок вынужденного прогула 45 дней. Работодатель не выплачивает компенсацию, говоря, что будет обжаловать решение суда Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Анна Полетаева
13.02.2014, 20:17

Работодатель не выплачивает компенсацию за прогул после решения суда - что делать?

Есть решение суда о восстановлении меня на работе и выплате мне компенсации за вынужденный прогул. На работе восстановили, но компенсацию не выплачивают мотивирая тем, что подают на обжалование судебного решения. Говорят что после обжалования выплатят, если жалобу отклонят и решение оставят в силе. Но это ждать полгода! Неужели работодатель прав?
Читать ответы (1)
Оо
31.12.2014, 05:24

Работодатель не выплачивает компенсацию за вынужденный прогул и удерживает компенсацию за неотгуленный отпуск после

Меня востановили на работу. После решения суда Но не выплачивают деньги за вынужденный прогул и удержали компенсацию за неотгуленный отпуск. Может ли работодатель так поступать если суд постановил о выплате компенсаций за вынужденный прогулки?
Читать ответы (1)
Алексей
26.04.2019, 10:46

Суд восстанавливает работника после незаконного увольнения и присуждает выплатить вынужденный прогул, но работодатель не платит

Суд восстановил меня на работе после незаконного увольнения и присудил выплатить вынужденный прогул. Иполнительные производства возбуждены, но работодатель не заплатил ни рубля. С момента вступления решения в законную силу прошло более 2-ч месяцев. Возможно привлечь работодателя по 145.1 УК РФ за не выплату вынужденого прогула?
Читать ответы (1)
Наталья
18.03.2015, 05:12

Работодатель игнорирует решение суда - что делать в такой ситуации?

Суд вынес постановление восстановить в прежней должности, но работодатель посадил в пустой отдел, заработную плату второй месяц не выплачивает, не выплатил до сих прр компенсацию за вынужденный прогул. Трудовая инспекция и прокуратура на мои жалобы не реагирует, судебный пристав прошло уже две недели как я сдала исполнительный лист на выплату компенсации за вынужденный прогул, до сих пор не вынесла постановление о возбуждении. Что делать?
Читать ответы (1)
Алла
21.04.2011, 14:10

Взыскать за вынужденный прогул и?... восстановление на работе...?

Работодатель уволил меня по собственному желанию под давлением. Сейчас устроилась на другую работу. Но старого работодателя хочу наказать, (кроме того, он не доплатил компенсацию за неиспользованный отпуск). - хочу получить с него за вынужденный прогул.. Вопрос: как правильно написать в исковом заявлении. Взыскать за вынужденный прогул и?... восстановление на работе...? незаконное увольнение...?
Читать ответы (1)
Николай
07.10.2016, 09:47

Отсутствие компенсации за вынужденные прогулы - права и возможности

Работа в организации.3.5 года. РАБОТА ПО ВАХТНО, ОФОРМЛЕНИЕ ОФИЦИАЛЬНО ПО КЗОТУ. 42 месяца. Из них по договору должен отработать 21 месяц. В связи, фактически отработано 11,12 месяцев. Причина не вызова на работу работодателем, связывают с отсутствием работы в связи с кризисом по стране. Вопрос... Магу ли я потребовать компенсацию за вынужденные прогулы не по моей вине, а по вине одминистрации. За время вынужденных прогулов я не мог получать пособия по безработице от государства. Так.как я официально трудоустроен. Организация отказывается выплачивать компенсацию, также не производит пенсионные отчисления. За 2015 год отработано три месяца. Не было отчислений в пенсионный фонд, Не начислены отпускные, т.как не работал был в вынужденных прогулах и не какой компенсации за вынужденный прогул по вине работодателя.
Читать ответы (1)
Денис
22.06.2015, 07:13

Задержка выплаты и затягивание исполнительного производства

По решению суда бывший работодатель обязан мне оплатить некую сумму за вынужденный прогул и изменить запись в трудовой книжке. Исполнительные листы находятся у пристава. ТК - у работодателя, но последний бесконечно подает различные жалобы и заявления, затягивая тем самым исполнительное производство. Прошло уже полгода, а я ни денег не получил, ни на работу устроиться не могу, т.к. ТК находится у бывшего работодателя. Могу ли я требовать оплатить бывшего работодателя время моего безработного положения? Если да - то как правильно сформулировать заявление в суд.
Читать ответы (1)
Наталья
26.03.2015, 06:17

Вопросы выплаты компенсации за вынужденный прогул и начисления процентов - что говорит суд и как поступить с подоходным налогом?

По решению суда, работодатель должен выплатить компенсацию за вынужденный прогул сразу после издания приказа о восстановлении? Если не выплачивает, и пристава выносят постановление о возбуждении исполнительного производства, будут ли начислены проценты на эту сумму и имеет ли право бухгалтерия высчитать с этой суммы подоходный. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Денис
15.12.2021, 14:27

Работодатель не выплачивает компенсацию и игнорирует решение суда - какие дальнейшие действия принять?

Я был незаконно уволен с работы. Суд признал увольнение незаконным, обязал работодателя восстановить и выплатить компенсацию за вынужденный прогул. Работодатель спустя месяц после решения прислал почтой приказ о восстановлении, компенсация не выплачена. Работодатель на связь не выходит, все мои телефоны заблокированы. Приставы сделать не чего не могут, прошу дать совет дальнейших действий.
Читать ответы (3)