Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Плюсы и минусы срочного и бессрочного трудовых договоров при беременности и право на пособие по беременности и родам

03.11.2014, 22:51
• г. Саратов

Работаю по срочному договору, на декретном месте. Работник не собирается выходить. Если меня оставят на срочном тд или бессрочном тд. какие + и - этих договорах при беременности и получу ли Пособие по беременности и родам?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

даже если выйдет основной работник, то работодатель не имеет права Вас уволить пока Вы беременны, поэтому оплатить больничный по беременности и родам работодатель обязан в любом случае. Если срок Вашего срочного договора по окончании больничного по беременности и родам не истечет, то Вы вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но если в период Вашего нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 или до 3-х лет выйдет основной работник, то работодатель вправе Вас уволить. Поэтому если есть возможность, то оформите бессрочный договор, тогда Вас не смогут уволить.

Спросить

по поводу оформления бессрочного договора, как его оформить, это же инициатива самого работодателя и он может не согласится?

Спросить

да, это только по инициативе работодателя и он может не согласиться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги