Важные аспекты оформления работников - необходимые договоры и налогообложение

• г. Чебоксары

Какие договора заключать при оформлении сотрудников на работу?

Нужно ли платить налоги, если работник нанят по гражданско-правовому договору?

Спасибо!)

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Трудовой договор заключать.

При гражданско-правовом договоре налоги и страховые взносы в пенсионный фонд платить придется все равно, а ещё и штрафы от трудовой инспекции могут грозить.

Спросить

Гражданско-правовые договора, подменяющие трудовые - запрещены законом. Огромные штрафы!

Если ИП принял на работу работника по трудовому договору, этот договор подлежит обязательной регистрации в ПФР. Иначе огромные штрафы!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Чебоксары - онлайн услуги юристов