Хочу сократить 0,5 ставки костюмера, но не удалять из штатного расписания. Как сделать юридически грамотно?
Хочу сократить 0,5 ставки костюмера, но не удалять из штатного расписания. Как сделать юридически грамотно?
Добрый день.
Надо предупредить об этом сотрудника за два месяца под роспись. Если в организации есть профсоюзный комитет, то процедура сокращение проводиться с его согласия.
СпроситьЛюдмила Ивановна, добрый день!
Всё очень просто. Вам необходимо провести мероприятия по сокращению штата работников. Предметом сокращения будет 0,5 ставки костюмера.
Действуйте согласно нормам, предусмотренным Трудовым кодексом РФ (издание приказа о начале мероприятий по сокращению, предупреждение работника, уведомление службы занятости, предложение вакансий в течение всех 2 месяцев при их наличии или появлении, издание приказа об увольнении, выплата выходного пособия при увольнении).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация