Работаю в небюджетной организации (ООО). Подскажите, пожалуйста, обязан ли работодатель выплачивать мне северную надбавку?

Работодатель не прав, ст. 317 ТК РФ -

Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.

Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

В данной статье не упоминается, что работающим во внебюджетной сфере надбавка не выплачивается.

Единственно разграничение в ст. 316 ТК РФ -

Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.

Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

однако, данная статья просто конкретизирует РАЗМЕРЫ надбавок и указывает из каких источников выплачивается коэффициент работникам бюджетной сферы.

Главное есть ст. 315 ТК РФ -

Оплата труда

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

и данная статья не содержит НИ КАКИХ исключений из правил.

при повторном отказе работодателя от предоставления коэффициента и надбавок (полярок), обращайтесь в трудовую инспекцию или в суд и Вам вернут все недоначисленные денежные средства.