Людмила
20.05.2009, 12:43
Отменено наложение дисциплинарного взыскания работодателем из-за нарушения процедуры - можно ли наказать сотрудника снова?
Читать ответы (2)
12 мая обнаружили проступок, с 22 мая по 31 работник находился в отпуске, 2 июня приступил к должностным обязанностям, дисциплинарное взыскание наложили 20 июня, вопрос пропущен ли срок наложения взыскания? Ведь со 2 по 12 было достаточно времени.
Не пропущен. Во время нахождения в очередном трудовом отпуске меры дисциплинарного взыскания не могут быть наложены.
Спросить