Настя
15.02.2005, 15:39
В договоре не хотелось бы указывать, что он заключен на неопределенный срок).
Читать ответы (1)
Будет ли считаться ошибкой, если, оформляя меня на работу, в трудовом договоре написали, что "Трудовой договор является бессорочным" или же надо было написать, что "Трудовой договор заключается на неопределенный срок"?
Уважаемая Анжелика!
Правильно будет указать, что трудовой договор заключается на неопределенный срок.
Думаю, что в случае если в договоре указано, что он является бессрочным то при толковании договора можно считать, что он заключен на неопределенный срок.
Желаю Вам удачи!
С уважением
Алексей Варфоломеев
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация
