Как понимать статью 96 КЗоТа "Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Мне выплачивают заработную плату один раз в месяц, ссылаясь на то, что у меня высчитывают алименты и мне аванс не положен. Прав ли мой бухгалтер? Как понимать статью 96 КЗоТа "Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Для отдельных категорий работников законодательством могут быть установлены другие сроки выплаты заработной платы." Кто относится к "отдельным категориям"?
Заранее благодарю,
С уважением, Александр.
С 2002 года действует Трудовой кодекс Российской Федерации и согласно статьи 136 ТК РФ выплата заработной платы не реже, чем каждые полмесяца - это значит каждые 15 дней, то есть 2 раза в месяц.
Другие сроки выплаты значит не реже 2 - х раз в месяц, а чаще.
То есть для всех работодателей обязательным является условие выплаты зарплаты 2 раза в месяц. Не является исключением случаи такие как просьба самого работника, изложенная письменно и перечисление зарплаты на банковскую карточку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация