Какие возможны процедуры переоформления, при сохранении трудового места.
Предприятие на котором, я работаю было продано вместе с персоналом, другой компании.
Какие возможны процедуры переоформления, при сохранении трудового места.
Уважаемый, Дмитрий! в соответствии со ст. 75 ТК РФ :
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации. Исключением являются руководитель организации, его заместители и главный бухгалтер, с которыми новый собственник имеет право расторгнуть трудовой договор не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности.
В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 ТК РФ.
При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация