Негативные последствия расторжения трудового договора из-за отказа работника от работы в режиме ограниченного времени и возможные компенсации.

• г. Киров

Чем грозит работнику расторжение трудового договора в связи с несогласием работать в режиме ограниченного времени на предприятии? Будут ли выплачены какие-либо компенсации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Увольнение с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного заработка.

Спросить

да работнику то ничем

Спросить