Как разрешить сложную ситуацию с незаконным увольнением главного бухгалтера в ООО
Я работала главным бухгалтером в ООО. Директор привел нового бухгалтера 10.11.14 г и сказал, что это новый главный бухгалтер, передавайте дела.
Директор рассчитался со мной частично. Я звоню на его номер, он не берет трубки.
Ситуация не простая: я не написала заявления на увольнение, трудовой договор не составлен, трудовая не заполнена ни на прием, ни на увольнение.
Мне 54 года, через несколько месяцев мне на пенсию. Вариантов работы я не нашла - рассматривают только варианты до 35 лет.
Посоветуйте, что мне делать в моей ситуации?
Как грамотно себя вести и как разговаривать с директором. Хочу знать мои права. Пожалуйста, подскажите.
Заранее благодарна.
С уважением, Аниса мухамедовна.
жалобу в трутинспекцию в прокуратуру о взыскании заработной плата раз не вернули трудовую значит считаетесь на работе обязаны выплатить за эти дни устройте на последок разгона вашему начальству бывшему выплатят вё с полна
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 432 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
Оформление оставления нашего бухгалтера рабочим главным бухгалтером в связи с уходом на ребенковский отпуск
Он поставил условие, что придет с новым главным бухгалтером.
Можно, например, принять сейчас стажером главного бухгалтера с оговоркой в приказе о переводе с такой-то даты главным бухгалтером?
Новый главный бухгалтер ООО «Пищевая индустрия» привлечен к ответственности за отсутствие подписи на первичных документах
Соответствие должности главного бухгалтера в страховой компании требованиям закона - оспорение сокращения сотрудника.
