
Олеся
30.06.2008, 13:03
Работник принят на работу 01 сентября, а запись в трудовой книжке датирована 07 сентября.
Читать ответы (1)
Если предприятие N выводит сотрудников за штат, пользуясь услугами аустаффинговой компании M, то какие записи работникам в трудовой книжке должны сделать обе эти компании? Компания M готова принять штат официально, по трудовой, с ведением полного КДП. Может ли запись в трудовой книжке отражать то, что работник оформлен в компании М, но выполняет работу непосредственно в компании N?
Всех сотрудников необходимо уволить переводом в компанию М. В трудовой книжке нельзя указывать, что работа будет выполнять в компании N .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 433 Поиск Регистрация
