На работе мне предложили повышение с испытательным сроком в 2 мес., на новый и весма рискованный проект.
Скажите пожалуйста.
На работе мне предложили повышение с испытательным сроком в 2 мес., на новый и весма рискованный проект.
Во время испытательного срока на мою должность взяли нового сотрудника.
Если мое руководство сочтет, что я не выдержал испытательный срок, а дугих вакансий в компании нет или предложанная вакансия мне не интересна, могут ли меня уволить.
Как нужно действовать в данной ситуации.
Заранее благодарю за ответ.
Уважаемый Айрат. В соответстии с трудовым законодательством испытательный срок устанавливаеться при заключении трудового контракта. В случае если вы не справитесь в период испытательного срока работодатель может вас уволить. В вашем случае вы можете настаивать на отсутствие условий об испытательном сроке потому что вы уже исполняли свои обязанности у данного работодателя. С уважением Сергей Николаевич
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация
