Или если есть явка-значит и я как-бы согласе с тем что совершил преступление?
Суть дела в кратце такова: бывший работодатель обвиняет в разглашении комм. Тайны по статья 183 часть 3.
Однако о нанесенном им ущербе ничего не известно, но в момент возбуждения дела, следствие в кол-ве 15 человек меня убедили написать явку с повинной.
Сейчас же я вижу что оснований для преследования нет, так как 4 на этом предприятии не введен режим коммерческой тайны: нет грифов секретности на документах, информация которую считают тайной отдельно не храниться и с ней свободно обращаются, на документах коорые мне вменяют нет грифа секретности, даже должностных инструкций нет вообще и в частности с указанеие обязанности работать с тайной.
Сотрудник передал мне эту информацию по эл.почте абсолютно свободно и до сих пор работает там.
Так что же я тогда нарушил? Если режима тайны не было..
Могу ли я сейчас, при учете явки с повинной, отказаться от признания своей вины в обвинительном заключении? Или если есть явка-значит и я как-бы согласе с тем что совершил преступление?
Спасибо.
Уважаемый Денис!
К Вашему сожалению практика у нас таковая, что Вам будет очень сложно в настоящий момент доказывать свою невиновность. Против Вас написанная вами явка с повинной, и заканчивающееся следствие (если речь идёт уже об обвинительном заключении). Если до этого Вы действовали без адвоката, попытайтесь сослаться на это. Обязательно заключите соглашение со специалистом по уголовным делам и пишите ходатайство, в котором аргументируйте свою позицию. Объясните, что не понимали характер выдвигаемых Вам обвинений, не могли правильно оценить ситуацию и только после помощи адвоката разобрались в данном деле. Шанс в любом случае у Вас есть, пострайтесь им воспользоваться. Желаю удачи!
С уважением,
СпроситьКурск - онлайн услуги юристов

Как обжаловать явку с повинной и какие доказательства необходимы?
