Скажите пожалуйста! Может ли мед. работник с высшим образованием занимать должность соц. педагога в образовательном учреждении не имея стажа работы?

Добрый день! Нет, не имеет такого права.

Возможно ли стать социальным педагогом в образовательном учреждении без опыта работы, имея высшее медицинское образование?

Возможности трудоустройства работника среднего профессионального образования (специальность - социальный работник)

Может ли работник имея среднее профессиональное образование (Ульяновский социально-педагогический колледж №1, специальность - социальный работник) работать в образовательном учреждении и если да, то какие должности может занимать?

Читать ответы (1)

Возможно ли присвоение звания Почетный работник общего образования педагогу с 26 годами педагогического стажа

Может ли образовательное учреждение подать документы для присвоения педагогу звания и знака Почетный работник общего образования, если педагог имеет 26 лет педагогического стажа (общий стаж 43 года), но в данном учреждении проработал 3 года?

Читать ответы (1)

Может ли педагог без высшего образования занимать должность заместителя директора по УВР в бюджетном учреждении

У нас маленькое бюджетное образовательное учреждение творческого развития детей. Год назад назначили заместителем директора по УВР работника, которая работает в учреждении 11 лет педагогом, имеет образование колледж культуры. Может ли она занимать данную должность, не имея высшего педагогического образования?

Читать ответы (1)

Сотрудник подал в суд после сокращения штата - почему ей не предложили вакантную должность?

В учреждении прошло сокращение штата, сократили должность методиста организационно-методического отдела, не предложив вакантную должность методиста отдела муниципального заказа, учитывая требования к данной должности высшее профессиональное образование или дополнительное образование по данной специализации. Данный работник с высшим образованием педагога-психолога. Она подала в суд на то что ей не предложили данную вакантную должность. На данный момент на данную вакантную должность принят человек с высшим образованием и наше учреждение собирается отправить его на обучение. Но учитывая требование сокращенной, она может обозначить вопрос почему мы ее не обучили. И куда девать нового сотрудника в случае восстановления сокращенной?

Читать ответы (1)

Увольнение педагога с годичным педагогическим классом в связи с несоответствием требованиям образовательных стандартов

В моем учреждении работает педагог с образованием годичный педагогический класс. В свете новых событий и трактование требований к педагогу в соответствии со стандартом педагога, ФГОС ДО, Закона РФ Об образовании педагог должен иметь средне профессиональное образование или высшие. Права ли я буду если уволю этого педагога, как не соответствие требований, предъявляемые к педагогу.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель принять педагога без полного комплекта документов?

Скажите, если педагог устраивается на работу в первые в образовательное учреждение, ждёт справку из мед учреждения, справку об отсутствии судимости, которая придёт только через 30 дней, может ли работодатель принять данного педагога с последующим предоставлением недостающих документов? Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли занимать должность педагога-библиотекаря работнику с высшим образованием?

Может ли работник с высшим образованием занимать должность не являющуюся профильной его образованию?

Читать ответы (2)

Возможность занимать руководящую техническую должность с разными уровнями образования и требованиями к стажу работы

Могу ли я занимать должность начальника котельной, заместителем руководителя по теплотехническому оборудованию итд., имея среднее профессиональное образование техник-теплотехник, и высшее экономическое менеджмент руководство, управление персоналом и кадрами. Меня именно интересует высшее нужно обязательно техническое по профилю работы, или все же экономическое пойдет. Также пишут что еще от стажа работы зависит, типо с средним профессиональным образованием стаж от 7 лет, с высшим (не по специальности) от 5 лет, с высшим техническим по прфилю (инженер-теплотехник) от 3 х лет. Так вот вопрос могу ли я на базе средне-прфессионального образования (техник-теплотехник), с высшем экономическим (руководство и управления персоналом) занимать руководящую техническую должность, также требуют стаж работы от 3,5,7 ми лет, тока стаж то должен именно на руководящей должности быть? Тока как я этот стаж получу если не имею право со средним-профессиональным образованием занимать руководящюю должность, или же всетаки рабочим по профилю пойдет. Вообщем я запутался уже! Будте так добры поясните все мне пожалуйста по закону! Спасибо!

Читать ответы (1)

Реорганизация образовательного учреждения - будущее заместителя директора и возможные варианты

Я работаю в образовательном учреждении, его будут реорганизовывать путем присоединения его к другому образовательному учреждению. Моя должность - заместитель директора. В учреждении, к которому будет осуществлено присоединение, заместитель директора уже есть и его оставляют на своем месте, поэтому моя должность автоматически исчезает. Мне предлагают должность педагога, не равноценную моей предыдущей должности в материальном плане. В случае моего отказа от работы педагогом, меня должны просто уволить или сократить?

Читать ответы (1)

Может ли человек в образовательном учреждении одновременно занимать ставку социального педагога и ставку педагога-психолога.

Может ли человек в образовательном учреждении одновременно занимать ставку социального педагога и ставку педагога-психолога.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59