Необходим совет по социальным часам по уходу за инвалидами для работника с переменным графиком в спасательном подразделении
Помогите пожалуйста советом. Ухаживаю за двумя инвалидами. Мать неходячая инвалид ветеран, отец после инсульта. Работаю по графику сутки через трое в спасательном подразделении. Заканчиваю работу в 8:00.Родителям с 7 до 8 требуется моё обязательное присутствие и старое начальство, зная моё положение всегда отпускало меня с работы на час раньше. Новое руководство не хочет. Подскажите пожалуйста, положены ли мне какиенибудь социальные часы по уходу за инвалидами? И если да,то могу ли я их использовать в моём случае? Спасибо.
Трудовое законодательство не обязывает Работодателя предоставлять вам какие-либо специальные условия по режиму работы. В соответствии со ст 93 ТК РФ - по соглашению между работником и Работодателем - работнику может быть установлен режим неполного рабочего времени, если данный режим позволяют условия производства. Но если Работодатель не согласен иметь работника с таким режимом, то вам придется найти другую работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация