Валентина Викторовна
10.07.2014, 11:52
Что происходит с неиспользованным отпуском по уходу за ребёнком при оформлении отпуска по беременности и родам
Читать ответы (1)
Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, приносит листок нетрудоспособности на отпуск по беременности и родам. Нужно прерывать первый отпуск по ее заявлению и оформлять второй?
С уважением, Наталья.
Поскольку основания для предоставления отпусков различны, прерывать отпуск по уходу за ребенком не нужно, по заявлению работницы оформите ей отпуск по беременности и родам.
С Уважением Назаров Александр.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 433 Поиск Регистрация